Дата публикации: 07.06.2024

В предыдущей статье мы говорили о том, что такое коучинг, чем он отличается от психотерапии и почему коучинговый подход особенно эффективен при работе с Подростками.

Настало время узнать, как выбрать Коуча для Подростка.

ОБРАЗОВАНИЕ И ЧАСЫ ПРАКТИКИ

В первую очередь стоит обратить внимание на базовое образование специалиста. В идеале лучше выбирать коуча с психологическим или психолого-педагогическим образованием, которое предполагает углублённые знания в области возрастной психологии, педагогики и нейрофизиологии. Это позволяет быстрее и качественнее наладить контакт, выбирать подходящие методики и упражнения, а также выстраивать занятия в соответствии с возрастом и потребностями Подростка.

Часы практики - показатель опыта. Чем больше, тем лучше.

КОУЧИНГОВОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Стандартов коучингового образования в России пока нет, поэтому встречается много "самодеятельности". Чтобы не ошибиться, обращайте внимание, кто дал аккредитацию программам, которые прошёл коуч.

Качественные программы по коучингу аккредитуются следующими организациями: Международная федерация коучинга ICF, Европейский совет по менторингу и коучингу EMCC, Международная ассоциация коучей и тренеров ICTA, Европейская федерация коучей ECF, Международное коучинговое сообщество ICC.

С КЕМ РАБОТАЕТ И НАД КАКИМИ ЗАПРОСАМИ

Стоит обратить внимание, с кем работает коуч: взрослые, семьи, дети, подростки?

На каких темах специализируется: бизнес-сегмент, лайф-коучинг, детско-родительский коучинг, коучинг подростков.

Среди запросов могут быть указаны: детско-родительские отношения, самоопределение и профориентация, тайм-менеджмент, работа с целями, развитие мышления, эмоционального интеллекта, мотивации, постановка целей, раскрытие потенциала и т.д.

ОТЗЫВЫ

Посмотрите отзывы, соц сети, блог специалиста (если ведёт). Обратите внимание на язык, интонации, жестикуляцию. Коуч - специалист, помогающий достигать результата, но не директивно, а с опорой на сильные стороны самого клиента. Чувствуется ли такая позиция в том, что транслирует коуч? Ведь основной инструмент работы коуча - это его личность.

ПЕРВЫЙ КОНТАКТ

На что стоит обратить внимание при первом контакте с коучем?

В процессе разговора коуч создаёт доверительное пространство, использует активное слушание и задаёт по большей части открытые вопросы. Он не директивен, не осуждает, не критикует, не выносит суждений и не оценивает. Если делится мнением, то с вашего разрешения.

Что ещё важно оценить? Личные качества: внимательность и открытость, умение слушать и слышать, организованность, доброжелательность и пр.

Слушайте своё сердце и пробуйте! Залог результативной работы с коучем - ваша совместимость по картине мира и ценностям.

Автор: Светлана Левинская, ваш семейный Навигатор для перехода Подростка из детства во взрослость